! 4 - 0 - 4 !

 

Не получается загрузить нужную страницу Главная страница

 

Управление юридическим консалтингом:

Особенности функционирования данного рынка в целом определяются спецификой самого продукта - консалтинговой услуги. Консалтинговая услуга - интеллектуальный продукт, остается во владении клиента после завершения консультирования. Специфика консалтинговой услуги заключается в ее кажущейся неосязаемости, незаметности и, как правило, в отсутствии завершенной материальной формы. Поэтому идентичные услуги продукты, выполненные двумя консалтинговыми фирмами, могут отличаться не только по форме, но и иметь разную методологий разработки и содержание. Клиент может оценить качество оказанной ему услуги или сразу после завершения процесса консультирования, или через некоторый промежуток времени.

+

Консалтинговая деятельность:

4. Управление кадрами: "Профессиональное движение" и сокращение штатов; культура корпорации; равные возможности; поиск кадров; подбор кадров; здоровье и безопасность; программы поощрения; внутренние связи; оценка работ; трудовые соглашения и занятость; обучение менеджмента; планирования рабочей силы; мотивация; пенсии; анализ функционирования; психологическая оценка; вознаграждение; повышение квалификации работников. Консультанты по управлению кадрами разрабатывают решения по вопросам подбора сотрудников, контроля качества кадрового состава, системы оплаты труда, повышения квалификации и управления кадрами, охраны труда и психологического климата в коллективе. Их главная задача - способствовать менеджерам в оптимизации привлечения и использования такого ключевого для любой организации ресурса, как человеческий фактор. Примеры консалтинговых продуктов: подбор кадров, корпоративные тренинги (обучающие) программы, диангостика и оптимизация системы управления кадрами, разработка и внедрение системы аттестации кадров, разработка системы мотивации персонала.